A.5.11 Rückgabe von Werten¶
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FROM "ISMSI/04 - Compliance/ISO-IEC 27001-2022(D) Anhang A/A.5 Organisatorische Maßnahmen"
SORT file.name ASC
| Reifegrad | Reifegrad: 0-5 oder na Siehe Hilfe: Reifegrad | |
|---|---|---|
| Auswahlgrund / Abwahlgrund | Übernommene Best Practices | SieheHowTo: Anwendbarkeitserklärung |
| Beschreibung der Umsetzung | Für die Rückgabe der Unternehmenswerte wie z.B. Laptops, Smartphones, Speichermedien und Dokumente ist der jeweilige Vorgesetzte verantwortlich. Die Rückgabe von Unternehmenswerten bei Kündigung wird über eine Checkliste sichergestellt. Regelungen dazu sind in der Richtlinie Personal und Berechtigungsmanagement festgelegt. | |
| Zuletzt bewertet am | ||
| Zuletzt bewertet durch | ||
| Nachweise | Richtlinie Personal und Berechtigungsmanagement | |
| Maßnahmen |
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[!tip]
Hinweise zur Umsetzung¶
Jeder Mitarbeiter sollte dazu verpflichtet werden, bei Beendigung der Anstellung jegliche ihm überlassenen Werte zurückzugeben. Dies kann auch Teil eines Hinweisblattes sein, welches bei der Übergabe von Werten an den Mitarbeiter mit ausgehändigt wird. Die Rückgabe kann dann beispielsweise durch eine Checkliste geprüft und dokumentiert werden.
Änderungshistorie¶
| Datum | Autor | Änderung |
|---|---|---|
| 2026-02-15 | Visitrans | Execute SPEC-04: Enrich 290 control files with Self-Assessment YAML fields |
| 2026-02-15 | Visitrans | Execute SPEC-03: Plugins, templates, dashboards, placeholder replacement |
| 2026-02-15 | Visitrans | Execute SPEC-02: YAML frontmatter for 646 files, link conversion, validation |
| 2026-02-15 | Visitrans | Fix table conversion: colspan expansion, header promotion, line breaks |
| 2026-02-14 | Visitrans | Execute SPEC-01: Bulk-Export 646 Confluence pages to Obsidian vault |