05 - Richtlinien & Arbeitsanweisungen¶
Überblick Dokumentenhierarchien¶
Im Zusammenhang mit ISO-Managementsystemen sind Politiken und Richtlinien unterschiedliche Komponenten, die verschiedenen Zwecken dienen. Sie werden in der Regel wie folgt unterschieden:
1. Politiken (engl. Policies) / Übergeordnete Management-Dokumente¶
Politiken sind übergeordnete Erklärungen, die die Absichten, Grundsätze und den allgemeinen Ansatz einer Organisation für die Verwaltung bestimmter Aspekte ihrer Tätigkeiten umreißen. Sie bieten einen Rahmen für die Entscheidungsfindung und geben die Richtung für die Entwicklung von Verfahren und Prozessen vor. Politiken sind in der Regel prägnant, verbindlich und werden von der obersten Führungsebene genehmigt. Sie legen die Ziele der Organisation und ihre Verpflichtung zur Einhaltung der einschlägigen Normen, Gesetze und Vorschriften fest. Politiken befassen sich oft mit Bereichen wie Qualitätsmanagement, ökologische Nachhaltigkeit, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Informationssicherheit und mehr.
2. Richtlinien (engl. Guidelines or Topic-specific Policies)¶
Richtlinien hingegen sind detailliertere Dokumente, die spezifische Empfehlungen, bewährte Verfahren oder Anweisungen zur Umsetzung der Politik und zum Erreichen der gewünschten Ergebnisse enthalten. Richtlinien werden in der Regel entwickelt, um Einzelpersonen oder Gruppen bei der Durchführung von Aufgaben oder Aktivitäten im Einklang mit den Politiken der Organisation zu unterstützen. Sie bieten praktische Ratschläge und Empfehlungen zur effektiven Umsetzung der Politik. Leitlinien können Verfahren, Checklisten, Formulare, Vorlagen, Beispiele und andere unterstützende Materialien enthalten. Sie bieten spezifischere Anleitungen als Politiken und sind oft auf besondere Umstände oder spezifische Branchenanforderungen zugeschnitten. Dies können beispielsweise Richtlinien zur Zugriffskontrolle, zur Passwortrichtsicherheit, zur Datensicherung oder zur physischen Sicherheit sein. Jede Richtlinie sollte klare Anweisungen und Verfahren enthalten, die von den Mitarbeitern befolgt werden müssen.
Weitere Hierarchieebenen¶
Im Sinne der [[Dokumentenpyramide]] folgen darunter:
3. Verfahrens- oder Prozessanweisungen¶
Nach den Richtlinien folgen die Verfahrens- oder Prozessanweisungen. Analog wird in der Praxis hin und wieder auch gerne der Begriff Prozessbeschreibung verwendet. Diese detaillierteren Dokumente beschreiben die Schritte, die durchgeführt werden müssen, um die in den Richtlinien festgelegten Anforderungen umzusetzen.
4. Arbeitsanweisungen¶
Arbeitsanweisungen bieten weitere Details und spezifische Anleitungen für bestimmte Aufgaben oder Teil-Prozesse. Sie sollten klare Anweisungen enthalten, wie bestimmte Aufgaben durchgeführt werden sollen, und gegebenenfalls Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Checklisten oder Formulare bereitstellen.
Wichtige Hinweise¶
Es ist wichtig zu beachten, dass die genaue Struktur der Dokumentenhierarchie von der Größe und Komplexität des Unternehmens sowie von den spezifischen Anforderungen und Prozessen abhängt. Eine klare und konsistente Strukturierung der Dokumente ist jedoch entscheidend, um sicherzustellen, dass sie leicht zugänglich, verständlich und anwendbar sind.
Darüber hinaus sollte durch die Managementsystemverantwortlichen sicherstellt werden, dass alle Dokumente regelmäßig überprüft, aktualisiert und genehmigt werden, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Anforderungen und Best Practices entsprechen.
Dokumentenlenkung¶
In Richtlinien sind Vorgaben für alle Mitarbeiter im Unternehmen definiert, die Bearbeitung dieser Dokumente sollte deshalb im Confluence auf wenige Personen beschränkt werden.
Alle Richtlinien sind bei Bedarf anzupassen und sollten einem jährlichen Review unterzogen werden!
Jede Änderung an einer Richtlinie ist zu dokumentieren, nutzen Sie dafür einfach die Versionskommentare in Confluence.
Änderungshistorie¶
| Datum | Autor | Änderung |
|---|---|---|
| 2026-02-15 | Visitrans | Execute SPEC-02: YAML frontmatter for 646 files, link conversion, validation |
| 2026-02-14 | Visitrans | Execute SPEC-01: Bulk-Export 646 Confluence pages to Obsidian vault |